飛渡影視制作公司協辦康恩貝【薪火相傳 心力澎湃】完美收官

2017年2月8號，杭州飛渡影視傳媒應康恩貝總部之邀，協助其完成這場路程長達萬里的良知薪火傳遞活動，在經過1個多月的協商、討論之后，終于確定包括活動流程，LOGO、服裝在內的眾多細節……

而現在，就讓我們跟著飛渡傳媒攝像組的鏡頭一起，看看這場活動的現場盛況吧！

4月20日，對康恩貝來說是一個不平凡的日子，因為它是一個傳承與突破共融、光明與力量同生的莊嚴日子。采自陽明先生悟道地的良知薪火，于3月15日從北京致良知四合院點燃、出發后，歷經三十多個日夜、16站子公司火炬傳遞點、一萬多公里的風雨兼程，終于抵達位于杭州的康恩貝產業園區，并在300余位康恩貝家人們的見證下長明錢塘江畔，為整個薪火傳遞活動畫上了圓滿的句號！這是康恩貝集團在內部企業文化建設中的靚麗一筆。

隨著企業的發展，為什么越來越多優秀企業重視企業文化？

放眼全球，美國蘭德公司、麥肯錫公司、國際管理咨詢公司的專家通過全球優秀企業的研究，得出的結論認為：世界500強勝出其他公司的根本原因就在于這些公司善于給他們的企業文化注入活力。

隨著經濟的發展和時代的變遷，眾多優秀企業發現傳統的企業文化成為企業改革、制約企業發展的不良成分。康恩貝集團作為國家醫藥行業重點骨干企業，所處的大背景同樣發生了很大的變化。為此，集團提出對企業整個過去的企業文化進行重塑和轉型。在轉型過程中，董事長胡季強引入王陽明心學，倡導“知行合一”。他說，一個企業中，最重要的資源是心力資源，經營企業就是經營人心，就是要提升團隊的心里的能量，開發每一個員工心中的力量，這才是經營者最重要的。而一種精神和文化不能是停留在紙上或是墻上的，而是融入到每個人的心里，所以尋求一種好的“企業文化的宣貫”形式可以助力企業發展。

▲胡季強致辭：今天，對我們康恩貝來說，是一個傳承與突破共融、光明與力量同生的莊嚴日子。采自陽明先生悟道地的良知薪火，從致良知四合院點燃、出發，經過三十多個日夜的傳遞，今天終于在康恩貝園區燃起。

飛渡影視傳媒經過多年的發展，積累了全案、影視、活動、媒體等方面的資源和經驗。在客戶需求上，也明顯發現，企業的宣傳工作也從傳統的單一宣傳轉向“內聚人心，外樹形象”的全局戰略。“薪火相傳，心力澎湃”，康恩貝集團本次煞費苦心打造這樣一次“薪火”傳遞的長征之行，其目的和意義就是為了點燃每一位康恩貝人的責任感和事業心，讓這種使命感和榮辱感共同匯聚于此，迸發出強大的力量。這也體現了集團領導者系統建設企業文化的決心和勇氣，而對于宣傳工作者是一次挑戰和嘗試，在內容、形式上的大膽創新，精心策劃和設計，以達到思想的統一。

飛渡影視傳媒在客戶服務過程中，不斷提升自己，深入挖掘，從客戶角度出發，制定出有創意、易落地、高效率的執行方案，成為每一個客戶大膽創新、迅速發展的堅實后盾和技術保障。

下面就跟隨我們的鏡頭來感受一下本次活動的精彩瞬間。

▲上午9：30，康恩貝產業園區內彩旗獵獵。由康恩貝集團及股份公司管理本部中高層管理人員，各子公司領導班子，以及在杭企業員工代表等300余位家人組成的歡迎方陣莊嚴而又充滿著熱情地迎接著良知薪火的到來。

▲活動開始前，各位康恩貝家人在簽字臺鄭重簽名。

       ▲鼓點陣陣，寓意勇氣、力量與吉祥的舞獅表演中，薪火護送車輛進入園區。

       ▲奏唱國歌、升國旗。

       ▲胡季強點燃第一棒火炬手、股份公司總裁王如偉手中的火炬。

        ▲在一聲聲的吶喊與助威聲中，來自集團公司和股份公司高管、子公司總經理的32位火炬手完成了火炬的交接。他們在傳遞火炬，更是在傳遞與傳承一份心的力量。

        ▲最后一棒火炬手、集團公司總裁吳仲時回到臺前，胡季強將火引燃至良知明燈。

       ▲在胡季強的帶領下，全體康恩貝家人齊誦《教條示龍場諸生》，并以良知薪火為證，鄭重宣誓：牢記康恩貝使命，依良知而行，澎湃心力，為康恩貝成為中國醫藥健康產業卓越的世界級企業而不懈奮斗！

      ▲全體康恩貝家人合影留念。

飛渡與康恩貝同行！